2月26日，南岸区召开全区干部大会，区级各部门、各街镇、经济板块的副处级以上干部参加了会议。会议评选产生了2009年南岸区目标考核特优单位5个，分别为南坪镇、区规划分局、南坪街道、区商委、区法院。区长刘宝亚主持会议。区委书记夏泽良做重要讲话。

　　“改革开发30年就是解放思想的30年，没有改革开发的解放思想，南岸不可能获得今天的成绩，现在有些干部对大讨论活动说风凉话、不落实，这样做是扰乱军心，不利于南岸社会经济的发展，希望这些干部尽快转变思想，把大讨论活动落到实处。”

　　对于，大讨论活动的必要性，夏泽良只一次的强调。他说，当前，还有部分干部存在骄傲自满、不思进取、涣散懒散、畏难情绪的思想和工作状态，某些干部没有忧患意识、责任意识，这将严重影响南岸经济社会的快速发展。而解决这些问题要用科学的理论来解决。大讨论活动就是让各级干部放弃原有的、旧有的、保守的思维模式，重新思考如何在新形势、新任务下提高工作激情、创新工作方法。

　　夏泽良说，来自区大讨论办公室的情况汇报：目前，全区、全市、全国对于南岸区如何发展的建议很多，也有很多建议确实是真知灼见，很有道理。这说明，全区人民、全市人民对于南岸的发展都是迫切的，这从群众参加活动的积极性就可以看到，所以，全区干部必须拿出干劲，认真地、实实在在地工作，为南岸的腾飞而努力。

　　他说，改革开发30年就是解放思想的30年，没有改革开发的解放思想，南岸不可能获得今天的成绩，现在有些干部对大讨论活动说风凉话、不落实，这样做是扰乱军心，不利于南岸社会经济的发展，希望这些干部尽快转变思想，把大讨论活动落到实处。

　　“古人说，取法上者得乎中，取法中者得乎下，取法下者得乎无。南岸区就是要把目标定得高一点，有前瞻性一点，这个目标是必须努力才能达到的高度，这样就算没有达到目标，也比实现一个低的目标收获大，希望大家结合南岸的实际，科学的谋划南岸区的未来方向。”

　　夏泽良说，南岸区的总体发展目标是“科学发展、提质争先”。在这个总体发展目标下，大讨论活动办公室要继续收集来自社会的建议，并报全委会讨论，确定更好的，更符合南岸区发展实际的目标。这个目标不能太低，也不能好高骛远，必须是要努力工作才能达到的目标。南岸区等不起，所有的干部要做到今天的事情今天做，一定要拿出“5+2”、“白加黑”的工作态度，凡是工作都要做到率先、跨越、协调发展，为南岸争气争光。

　　夏泽良说，南岸区必须发展，不发展对不起南岸人民，对不起南岸得天独厚的区位优势，在大讨论活动中，各级部门一定要联系实际，联系南岸区发展的实际，通过大讨论促进南岸区大发展。其中“两心、两区、两带”的发展尤为关键。他指出，目前南岸区在全市各个区县的比较中并不乐观，其中在发展速度上，南岸区只有15.3%，这低于渝中的15.6、江北的17.5%和万州的25.7%，目前，全市40个区县都是嗷嗷叫的“小老虎”，我们不前进就等于后退，希望全区干部在虎年拿出虎劲，实现南岸区的跨越式发展。

　　“毛主席说过，团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。可见，团结是实现胜利的根本保障。我希望全区干部精诚团结、分工协作，共同实现南岸区的跨越式发展。”

　　夏泽良说，我在全区干部面前表态，目前四大班子空前团结，因为我们有共同的目标——推动南岸的跨越发展。我希望从区委团结影响到四大班子的团结、再用四大班子的团结促进全区干部的团结，用全区干部的团结最终使得全区60万人民团结，为南岸的腾飞共同努力。

　　夏泽良说，我说的精诚团结不仅仅是局限在我们干部中，希望全区干部要提高政府服务水平，全心全意地为在区企业服务，坚决杜绝以“权”对前来办事的企业吃、拿、卡、要。

　　区领导向先全、黄昌林、何文中、刘霞、王俊、蒋鹏、范立新、王平昆、张焕伦、王愚、谢华均、何洪田等参加会议。(记者 曾臻 摄影 许亮)